数字化学习平台赋能人才培养--金房能源集团新员工培训和制度宣贯培训

2023-10-23 09:49:12 856464
2023年10月19日至10月20日,金房能源集团举行了新员工入职培训和制度宣贯培训工作,来自金房能源集团所属公司和各中心25名新员工及600多名公司员工参加培训学习,其中106人参加现场面授,其余人员均参加线上直播或线上学习平台进行学习。

新员工培训包括公司介绍、规章制度(人力、行政、财务)、安全管理、审计监察相关规定、证券交易相关规定及OA&NC系统操作等内容,致力于帮助新员工快速融入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略,同时帮助新员工尽快熟悉公司规章制度和新的工作环境,提高员工工作热情和团队精神。课程老师们从实际工作需要出发,帮助广大新员工快速适应工作岗位,为新员工了解公司文化,融入公司工作奠定了良好的基础。

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本次新制度宣贯包括了《员工手册》和《外派管理办法》,内容涵盖了公司全面介绍、员工的权利与义务、人事管理(招聘与录用 考勤休假管理 加班管理 薪酬管理 培训管理 绩效考核管理 奖惩管理 福利 离职与辞退 退休管理)、劳动纪律(行为规范 保密 信息及媒体接触 安全 办公环境卫生管理制度)。和公司外派工作目的、适用范围、术语及定义、外派条件、职责权限、考勤、培训及其他规定、薪酬福利、流程标准。人力资源中心总经理邢玉杰和人力资源部经理张大治对制度内容进行了详细解读。使员工了解了工作规则和底线,严格执行制度,才能让我们的工作和生活更加有序和安全。

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自本次培训起,金房能源集团线上学习平台启动试用,建立网络学习课堂、全程跟进学习任务、开展线上测评和线上考试、收集培训数据等功能大大降低了培训成本,提升培训工作效率,同时线上学习平台将链接公司智慧化管控平台,为集团数字化管理的提速和助力。

金房能源集团发展势头强劲,不断吸引各方优秀人才加入,人力资源中心秉承“建构公司综合人才培养的长效机制”的人才理念,根据公司战略发展需要,坚持持续培训创新,加大培训力度,为企业为社会培养和输出专业化、职业化的优秀人才,希望新员工能快速成长,早日成为推动公司发展的中坚力量!



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